Update 1 zi în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu
Federația „Solidaritatea Sanitară” din România a inițiat un program de acțiuni menite să protejeze veniturile angajaților din sectorul sanitar, ca răspuns la intenția Guvernului de a reduce cu 10% cheltuielile salariale. Acest demers vizează angajații din unitățile sanitare publice, conform informațiilor furnizate de emaramures.ro.
Demersul sindicaliștilor are loc în contextul „reducerii anvelopei salariale” propuse pentru instituțiile publice, care include diminuarea sporurilor sau reducerea numărului de posturi. Aceștia subliniază că, în sănătate, o astfel de măsură va avea consecințe grave asupra veniturilor reale, afectând drepturile salariale esențiale pentru continuitatea activității medicale: „Chiar și simpla evocare a unor tăieri de venituri amplifică insecuritatea profesională și riscul de migrație, cu impact direct asupra pacienților.”
În comunicatul de presă, sindicaliștii atrag atenția asupra „deficitului cronic de personal” din spitale, care se traduce în suprasolicitare și epuizare a echipelor medicale. Aceștia cer o intervenție fermă din partea autorităților pentru a proteja veniturile lucrătorilor din domeniul sănătății.
Începând din această săptămână, sindicatele afiliate la FSSR vor purta discuții cu parlamentarii pentru a sublinia consecințele negative ale reducerii cheltuielilor salariale din sistemul sanitar. Aceste întâlniri sunt premergătoare unor proteste ce vor urma, dacă nu se vor respecta cerințele sindicaliștilor, care includ o „exceptare explicită” a unităților sanitare publice de la măsurile de reducere.
De asemenea, Consiliul de Coordonare al FSSR a adoptat solicitări esențiale ce vizează angajamente clare din partea Guvernului, inclusiv garantarea veniturilor angajaților, demonstrând astfel angajamentul față de dialogul social real și necesitatea consultării organizațiilor sindicale reprezentative înainte de orice decizie ce afectează sistemul sanitar.
Agitația și nesiguranța au devenit principalele caracteristici ale Spitalului de Recuperare din Borșa, unde anularea concursului pentru funcția de manager a stârnit controverse. Primarul Ion Sorin Timiș atrage atenția asupra riscurilor pe care le implică această situație, subliniind faptul că actul medical poate fi grav afectat.
Teodor Buzatu, agent șef adjunct de poliție penitenciară la Penitenciarul Baia Mare, dovedește că uniforma sa înseamnă mai mult decât ordine și siguranță. Potrivit emaramures.ro, acesta a donat sânge de peste 40 de ori în ultimii șase ani, salvând mai mult de 120 de vieți.
Compania farmaceutică Pfizer a depus o cerere la tribunalul civil din Bruxelles pentru a solicita recuperarea plății de 1,8 miliarde de euro de la România și Polonia, în urma livrării vaccinurilor anti-COVID în timpul pandemiei. Reprezentanții companiei afirmă că cele două țări nu și-au achitat facturile, deși „compania și-a îndeplinit scrupulos obligațiile”, conform emaramures.ro.
Concursul pentru funcția de manager al Spitalului Județean de Urgență „Dr. Constantin Opriș” Baia Mare a adus în prim-plan importanța competenței și colaborării în sectorul sănătății.