Concurs controversat pentru croitor la Târgu Lăpuș: cerințe absurde relevate

La Târgu Lăpuș, vechile practici administrative continuă să persiste, stârnind controverse legate de organizarea concursurilor de angajare în instituțiile publice. Recent, Spitalul Orășenesc a anunțat recrutarea pentru un post de muncitor calificat – croitor, dar cerințele stabilite ridică semne de întrebare semnificative, conform emaramures.ro.

👉 Cerințe ridicol de stricte pentru postul de croitor

Printre cerințele pentru postul de croitor se numără, pe lângă diplomă de studii medii și un certificat de absolvire a unui curs de calificare, și o experiență de nouă ani în domeniu. Primarul Herman susține că o astfel de experiență este necesară pentru a învăța „cum se bagă ață în ac”, infirmând astfel o înțelegere corectă a competențelor necesare.

Acest aspect a stârnit indignarea unor consilieri locali, care au cerut anularea concursului, indicând lipsa de legalitate și transparență. Aceștia s-au oferit să participe ca observatori în comisia de concurs, sugerând că prezența lor ar putea asigura o mai bună transparență.

👉 Discrepanțe între criteriile de experiență din diverse instituții

Se evidențiază un contrast izbitor față de alte instituții, cum ar fi Apele Române, unde pentru funcții de director general se solicită doar cinci ani de experiență. Astfel, pentru un post de croitor, Târgu Lăpuș impune standarde mai înalte, ceea ce ridică întrebări cu privire la motivațiile din spatele acestor restricții.

Mulți cetățeni de la Târgu Lăpuș își exprimă îngrijorarea cu privire la lipsa de transparență în administrația locală și continuarea practicilor vechi. Întrebările care persistă sunt: când vor fi stopate aceste practici? Când va avea loc o schimbare reală în modul de operare al autorităților locale?