Lidl România primește pentru al optulea an consecutiv certificarea "Top Employer" pentru mediu de lucru de calitate și oportunități de dezvoltare personală și profesională. Compania a obținut punctaj maxim în Strategia de Business și Etică și Integritate și un punctaj aproape de maxim în categoria Brand de Angajator, care evidențiază îmbunătățirea constantă a experienței candidaților în procesul de recrutare și angajare. Pe lângă salarii competitive și condiții bune de muncă, Lidl oferă posibilitatea de a construi o carieră în cadrul companiei indiferent de poziție sau departament. Compania a primit punctajul maxim de 100% în Strategia de Business, unde se evidențiază importanța strategiilor de resurse umane în cadrul strategiei generale a companiei și transparența comunicării în rândul angajaților. De asemenea, a obținut un punctaj perfect și în Etică și Integritate, confirmând responsabilitatea față de angajați și respectarea drepturilor lor. La categoria Brand de Angajator, Lidl a obținut un punctaj de 99,44%, datorită strategiei de recrutare și selecție îmbunătățită și adaptată la contextul pieței și prin prezența puternică a brandului pe rețelele sociale. Ionela Sulugiuc, Director Național de Resurse Umane Lidl România, a declarat: "Suntem mândri să fim desemnați Top Employer în toate țările în care suntem prezenți, dar mai ales să primim această certificare pentru al optulea an consecutiv. Faptul că obținem acest titlu de atât de mult timp, arată efortul și angajamentul nostru de a fi cea mai bună alegere pentru toți colegii noștri. Pentru noi, este important să oferim joburi stabile și un mediu de lucru în care fiecare coleg să se poată dezvolta și să beneficieze de avantajele unei echipe performante." Institutul Top Employers analizează companiile pe baza unui chestionar ce conține 20 de criterii de evaluare, structurate în 6 categorii. Lidl a fost evaluat pozitiv pentru managementul resurselor umane, mediul de lucru, procesul de recrutare, oportunitățile de dezvoltare, bunăstarea angajaților și diversitatea și incluziunea la locul de muncă. David Plink, directorul general al Institutului Top Employers, a declarat: "Timpurile excepționale scot la iveală ce este mai bun în oameni și organizații. Iar asta se reflectă și în programul nostru de certificare pentru Angajatori de Top, unde am văzut performanțe excepționale ale angajatorilor certificați. Lidl demonstrează constant că îi pasă de dezvoltarea și bunăstarea angajaților săi, contribuind la dezvoltarea pieței muncii. Suntem mândri să anunțăm și să celebrăm acești angajatori de top, cu o atenție deosebită pentru oameni.